- የቡድኑን አመታዊ እቅድ ያዘጋጃል፣ አፈጻጸሙን ይገመግማል፣
- በስሩ ያለ ሰራተኞችን ያስተዳድራል ፣ይቆጣጠራል፣ ያስተባብራል፣
- የሰራተኞችን የስራ አፈጻጸም ይገመግማል ፣ውጤታማ የሆኑ ሰራተኞችን ያበረታታል፣ የአቅም ክፌተት ያለባቸውን ሰራተኞች በመለየት ልዩ ድጋፍ እንዲያገኙ ያደርጋል፣
- የቡድኑን አሰራር ችግሮች በመለየትና በማጥናት ምቹ የአሰራር ሂደት እንዲኖር ያደርጋል፣ተፈጻሚነቱን ያረጋግጣል፣
- ወቅታዊ የእቅድ አፈጻጸም ሪፖርት ያዘጋጃል፣በኃላፊው ያቀርባል፣
- በችሎት ሥራና በዳኞች የሚያስፈልጉ የሰው ኃይሌ፣ ግብአቶችና መሳሪያዎች በተገቢው ጊዜና ቦታ በጥራት መሟሊታቸውን ይከታተላል፣ ያረጋግጣል፤
- በየችሎቶች የቋንቋ አስተርጓሚ ሲጠየቅ በትዕዛዙ መሰረት እንዱቀርብ ያደርጋል፤
- የአገልግሎት አሰጣጥ የአሰራር ስርዓት ይዘረጋል፣ተግባራዊነቱን ይከታተላል
- የአገልግሎቱ ሠራተኞች በተወሰነው ጊዜና በተሰጣቸዉ መመሪያ መሠረት ሥራቸውን ማከናወናቸውን ይቆጣጠራል፣
- ተገልጋዮች የሚያቀርቡትን ቅሬታዎች ይፈታል፣ከአቅም በሊይ የሆነቱን በቅርብ ኃላፈው ያቀርባል፤
- በአገልግሎቱ ስለተፈጸመው ሥራና ስለአጋጠመው ችግር ሪፖርት በማዘጋጀት ለኃላፊ ያቀርባል፡፡
- በአሰራር የሚያጋጥሙ ችግሮችን በመለየት የአስራር ማሻሻያ ጥናት ያካሄዲል፣በግኝቱ መሰረት አስፈሊጊውን ማስተካከያ ያደርጋል፤
- የተፊጠነ የችሎት አገልግሎት በመስጠት የሚችልበትን የአሰራር ዘዳ እያጠና ያቀርባል፣ ሲፈቀድ ስራ ላይ ያውላል፤
- በሕግ፣ በመንግስትና በፍርድ ቤት የሚወጡ ዯንቦችና መመሪያዎች በስራ ሊይ ያውላል፣ ተግባራዊ መሆናቸውን ያረጋግጣል፤